Qu'est-ce que Betterway ?
Betterway se présente comme un compte mobilité conçu pour les employeurs privés comme publics. Plutôt que de gérer séparément chaque dispositif, vous regroupez l'ensemble des aides à la mobilité de vos salariés dans un seul compte, alimenté par l'employeur.
Le Pass Mobilité Betterway couvre plusieurs avantages : le forfait mobilités durables, les abonnements de transport en commun, la prime carburant, le crédit mobilité et le remboursement des frais de stationnement. Cette centralisation limite le nombre de justificatifs à traiter et clarifie la lecture des budgets alloués.
Côté usage, les salariés réglent leurs dépenses avec une carte physique ou virtuelle, par IBAN ou via Xpay. Un point de fonctionnement à connaître avant le déploiement : les paiements sont limités au solde du compte mobilité. Il n'est pas possible d'ajouter un complément personnel pour finaliser un achat dont le montant dépasse ce solde.
| Critère | Information |
|---|---|
| Nom de la société | Betterway |
| Site officiel | gobetterway.fr |
| Création | 2019 |
| Type de solution | Compte mobilité |
| Utilisateurs cibles | Entreprises et collectivités |
| Fonctionnalités principales | Forfait mobilités durables, abonnements transport, prime carburant, crédit mobilité, remboursement stationnement |
| Moyens de paiement | Carte physique, carte virtuelle, IBAN, Xpay |
| Marketplace | Équipements et services de mobilité |
| Partenaire | Edenred France |
| Exemples de clients | TF1, Allianz, BPI France, Metro, Axa |
Le forfait mobilités durables avec Betterway
Le forfait mobilités durables (FMD) permet à l'employeur de prendre en charge tout ou partie des frais de déplacement domicile-travail de ses salariés lorsqu'ils utilisent des modes de transport plus durables. Il s'agit d'un levier à la fois social et environnemental, que de nombreuses organisations souhaitent intégrer à leur politique de mobilité.
Sur le plan financier, l'entreprise peut verser jusqu'à 500 € par salarié et par an, défiscalisés et désocialisés, au titre du FMD. Pour les années 2022 et 2023, le plafond annuel d'exonération avait été relevé à 700 €, et à 800 € en cas de cumul avec un abonnement de transport en commun. Nous vous recommandons de vérifier le cadre applicable à votre exercice auprès de vos conseils avant de fixer vos montants.
Betterway met à votre disposition une plateforme RH dédiée à la gestion des comptes mobilité. Vous y définissez les budgets, suivez les dépenses de vos collaborateurs et leur attribuez un compte mobilité spécifique. Le détail des avantages mobilité proposés par Betterway vous aide à choisir les dispositifs à activer.
L'intérêt principal reste la simplification administrative : les dépenses sont réalisées depuis un compte dédié, ce qui facilite le contrôle de leur conformité au dispositif et réduit les échanges de justificatifs entre salariés et services RH.
Comment fonctionne Betterway pour les salariés ?
Pour le salarié, Betterway prend la forme d'un compte mobilité financé par son employeur. Ce compte sert à régler les dépenses de mobilité éligibles, sans avance de frais ni demande de remboursement a posteriori.
Plusieurs moyens de paiement sont disponibles : carte physique, carte virtuelle, IBAN ou Xpay. Le solde correspond uniquement aux contributions de l'employeur. Le salarié ne peut pas y ajouter de fonds personnels, ce qui suppose de vérifier son solde avant un achat important.
Les collaborateurs ont également accès à une marketplace d'équipements et de services liés à la mobilité, utile pour s'équiper sans quitter l'environnement Betterway.
Le parcours d'utilisation se déroule en quatre étapes :
Avantages de Betterway pour les entreprises
Pour vos équipes RH et mobilité, Betterway apporte plusieurs bénéfices concrets :
La présence de clients comme TF1, Allianz, BPI France, Metro et Axa témoigne de la confiance accordée à la solution par de grandes organisations.
Betterway et Edenred : un partenariat stratégique
Edenred France s'est associé à Betterway pour proposer le Pass Mobilité. Cette collaboration réunit l'expertise d'Edenred dans les avantages salariés et la technologie de compte mobilité développée par Betterway.
Pour Betterway, ce partenariat élargit sa visibilité auprès des employeurs et renforce sa crédibilité sur le marché des solutions de mobilité. Pour vous, il signifie la possibilité de s'appuyer sur un acteur déjà familier des services RH.
Concrètement, cette association permet aux entreprises de proposer une offre de mobilité complète, pensée pour s'intégrer à leurs autres avantages salariés plutôt que de multiplier les prestataires.
Avis et réputation de Betterway
Au 18 juin 2025, Betterway affichait une note de 3,6 sur Trustpilot. Cette note se situe dans une moyenne modérée et reflète des retours d'utilisateurs variés.
Elle est à mettre en perspective avec le portefeuille de clients de la solution, qui compte des entreprises comme TF1, Allianz, BPI France, Metro et Axa. Le choix de ces organisations indique un niveau de confiance établi dans les services proposés.
Pour évaluer la solution, nous vous conseillons de croiser les avis des utilisateurs avec les références clients et vos propres besoins en matière de gestion de la mobilité.
Comment mettre en place Betterway dans votre entreprise ?
Le déploiement de Betterway suit une démarche structurée. L'équipe Betterway vous accompagne à chaque étape, du cadrage initial à l'activation des comptes.
Frequently Asked Questions
?Qu'est-ce que Betterway ?
Betterway est une solution de compte mobilité fondée en 2019, destinée aux entreprises et aux collectivités. Elle permet de regrouper le forfait mobilités durables et les autres aides aux déplacements domicile-travail dans un compte unique.
?Comment fonctionne le forfait mobilités durables avec Betterway ?
Vous alimentez le compte mobilité de chaque salarié depuis la plateforme RH. Le collaborateur règle ensuite ses dépenses éligibles directement, dans la limite du solde disponible.
?Quels sont les moyens de paiement disponibles avec Betterway ?
Les salariés paient avec une carte physique ou virtuelle, par IBAN ou via Xpay. Aucun complément personnel ne peut être ajouté au solde.
?Betterway est-elle une solution adaptée aux grandes entreprises ?
Des organisations comme TF1, Allianz, BPI France, Metro et Axa utilisent la solution. La gestion centralisée des comptes facilite le pilotage pour des effectifs importants.
?Quel est le plafond d'exonération du forfait mobilités durables en 2026 ?
Le dispositif permet de verser jusqu'à 500 € par salarié, défiscalisés et désocialisés. Le plafond relevé à 700 €, ou 800 € en cumul avec un abonnement de transport, concernait 2022 et 2023. Nous vous recommandons de vérifier le cadre en vigueur pour 2026 auprès de vos conseils.
?Betterway propose-t-elle une application mobile ?
Les salariés suivent leur solde et l'historique de leurs paiements depuis l'environnement Betterway. Les modalités d'installation sont détaillées sur notre page consacrée à l'application Betterway.