Betterway est une solution de compte mobilité pour les entreprises, les collectivités et leurs salariés. Votre employeur vous verse des avantages mobilité (forfait mobilités durables, abonnement de transport, prime carburant, frais de stationnement) sur un compte dédié. Vous les dépensez ensuite avec une carte de paiement, un IBAN ou Xpay. Des entreprises comme TF1, Allianz ou Axa utilisent déjà Betterway. Cette page détaille les bonus et avantages proposés par Betterway, leur fonctionnement et leurs limites. Les conditions générales s'appliquent.
Programme d'avantages Betterway
Le programme Betterway ne ressemble pas à un programme de fidélité classique. Le betterway bonus correspond à un ensemble d'avantages mobilité financés par votre employeur et réunis dans le Pass Mobilité. Vous n'avancez pas d'argent : votre entreprise alimente le compte et vous l'utilisez pour vos déplacements.
Le forfait mobilités durables est une somme que l'employeur peut verser à ses salariés pour encourager les trajets domicile-travail à vélo, en covoiturage ou avec d'autres modes de transport alternatifs. Il bénéficie d'une exonération fiscale et sociale dans la limite d'un plafond fixé par la réglementation.
| Avantage | Ce qu'il couvre | Conditions principales |
|---|---|---|
| Forfait mobilités durables | Trajets domicile-travail par des modes alternatifs | Exonéré dans la limite du plafond en vigueur (relevé à 700 EUR par an pour 2022 et 2023) |
| Abonnements de transport en commun | Pass de bus, métro, tram ou train | Selon la politique de votre employeur |
| Prime carburant | Dépenses de carburant | Montant décidé par l'employeur |
| Crédit mobilité | Budget mobilité plus large | Dépenses éligibles uniquement |
| Remboursement du stationnement | Frais de parking | Dépenses éligibles uniquement |
Pour payer, vous choisissez le moyen le plus pratique : carte physique, carte virtuelle, IBAN ou Xpay. Un point à retenir : chaque paiement est limité au solde de votre compte mobilité. Vous ne pouvez pas compléter un achat avec votre argent personnel. Vérifiez donc votre solde avant une dépense importante. Les conditions générales de Betterway et de votre employeur s'appliquent.
Bonus de bienvenue Betterway
Betterway ne propose pas de bonus de bienvenue au sens d'un site de jeux, avec un dépôt à doubler ou un code promo. Ici, le « bonus de bienvenue » correspond à l'activation de votre compte mobilité par votre employeur. Cette activation peut s'accompagner d'une première dotation en fonds mobilité.
Votre entreprise peut vous verser jusqu'à 500 EUR défiscalisés et désocialisés via le forfait mobilités durables. Le plafond annuel d'exonération a été relevé à 700 EUR pour 2022 et 2023, et à 800 EUR en cas de cumul avec un abonnement de transport en commun. Le montant réellement versé dépend de la politique de votre employeur.
| Élément | Montant ou règle |
|---|---|
| Versement possible via le forfait mobilités durables | Jusqu'à 500 EUR par salarié, défiscalisés et désocialisés |
| Plafond annuel relevé pour 2022 et 2023 | 700 EUR |
| Plafond relevé en cumul avec un abonnement de transport (2022 et 2023) | 800 EUR |
| Dépôt personnel | Aucun, le compte est financé uniquement par l'employeur |
Ce betterway bonus vous évite toute avance de frais. Vous n'effectuez aucun dépôt : seul votre employeur alimente le compte. Les conditions générales s'appliquent.
Comment obtenir le bonus mobilité
L'accès à votre betterway bonus se fait en quelques étapes simples :
- Recevez l'invitation de votre employeur à rejoindre Betterway.
- Créez votre compte sur gobetterway.fr ou via l'application. Pour vos prochaines visites, la page connexion à votre espace Betterway explique comment vous identifier.
- Votre employeur crédite votre compte mobilité avec le forfait mobilités durables ou d'autres avantages.
- Recevez votre carte de paiement, physique ou virtuelle, ou utilisez l'IBAN ou Xpay.
- Dépensez vos fonds pour vos frais de mobilité éligibles.
À aucun moment vous ne versez d'argent personnel. Les conditions générales s'appliquent.
Avantages du compte mobilité Betterway
Le compte mobilité Betterway va au-delà de la première dotation. Il réunit plusieurs services qui facilitent vos déplacements au quotidien et la gestion des avantages pour votre entreprise.
Cette variété vous permet d'adapter votre betterway bonus à votre façon de vous déplacer, que vous preniez le train, le vélo ou la voiture. Si votre entreprise gère aussi une flotte de véhicules, la page sur Betterway et Arval peut vous intéresser. Gardez en tête que le compte reste limité au solde financé par votre employeur. Les conditions générales s'appliquent.
Marketplace Betterway
La marketplace Betterway rassemble des équipements et services liés à la mobilité. Vous payez directement avec votre compte mobilité, sans sortir votre carte bancaire personnelle. Selon l'offre disponible, vous pouvez par exemple trouver :
- des vélos et accessoires de cyclisme ;
- des trottinettes ;
- des titres ou abonnements de transport en commun ;
- des crédits d'autopartage.
Chaque achat reste limité à votre solde disponible. Consultez-le avant de commander pour profiter pleinement de votre betterway bonus. Les conditions générales s'appliquent.
Plateforme RH pour les employeurs
Côté entreprise, Betterway fournit une plateforme RH pour gérer les comptes mobilité des salariés. Elle simplifie l'administration du forfait mobilités durables et des autres avantages. Depuis cet espace, le service RH peut :
- ouvrir et gérer les comptes mobilité des salariés ;
- attribuer des budgets selon la politique mobilité de l'entreprise ;
- suivre les dépenses effectuées ;
- centraliser la gestion de chaque betterway bonus versé.
Pour vous, salarié, cette organisation se traduit par des versements clairs et un accès rapide à vos avantages. Les conditions générales s'appliquent.
Comment s'inscrire et obtenir son bonus Betterway
Le compte Betterway n'est accessible que par l'intermédiaire de votre employeur. Vous ne pouvez pas ouvrir un compte à titre individuel : votre entreprise ou votre collectivité doit d'abord adhérer à la solution.
- Recevez l'invitation envoyée par votre employeur, généralement par e-mail.
- Rendez-vous sur gobetterway.fr et cliquez sur « Créer un compte ».
- Renseignez vos informations personnelles et vérifiez votre identité.
- Activez votre carte de paiement, physique ou virtuelle, ou configurez l'IBAN ou Xpay.
- Commencez à utiliser vos avantages mobilité dès que votre compte est crédité.
Le guide sur l'inscription à Betterway détaille chaque écran si vous bloquez à une étape. Une fois l'inscription terminée, votre betterway bonus apparaît sur votre compte dès le premier versement de votre employeur. Les conditions générales s'appliquent.
Comment utiliser son bonus Betterway
Vous disposez de plusieurs moyens de paiement. Choisissez celui qui correspond le mieux à votre dépense :
- Payez avec la carte physique ou virtuelle chez les commerçants éligibles, en magasin ou à une borne.
- Utilisez l'IBAN pour régler vos paiements en ligne, comme un abonnement de transport.
- Passez par Xpay pour payer directement avec votre téléphone.
Votre betterway bonus couvre des dépenses de mobilité variées :
- abonnements et titres de transport en commun ;
- carburant ;
- frais de stationnement ;
- achat de vélo et d'équipements de mobilité ;
- autres dépenses éligibles selon la politique de votre employeur.
Votre solde se limite aux sommes versées par votre employeur. Vous ne pouvez pas l'alimenter vous-même ni compléter un paiement avec votre argent personnel. Si le montant d'un achat dépasse votre solde, le paiement est refusé. Les conditions générales s'appliquent.
Retirer des fonds du compte Betterway
Betterway n'est pas un compte bancaire. Vous ne pouvez pas retirer votre betterway bonus en espèces ni le virer sur votre compte personnel. Le solde du compte mobilité sert uniquement à régler des dépenses de mobilité éligibles, dans la limite des sommes versées par votre employeur. Les fonds non utilisés peuvent revenir à votre entreprise, selon les règles qu'elle a fixées. Pour connaître le sort de votre solde restant, en fin d'année ou si vous quittez l'entreprise, renseignez-vous auprès de votre service RH. Planifiez vos dépenses pour profiter pleinement de vos avantages. Les conditions générales s'appliquent.
